第55节(1 / 1)

在那一天的集中面试过后的几天，又陆陆续续有一些师范学校的高年级学生打电话过来问还招不招人。人手是一直缺的，秦晓彤自然不会拒绝人家来面试。等到这一波招聘高峰期过去的时候，她已经有十二个年轻的兼职教师了。除了自习托管班需要老师坐镇，她还安排了一个兼职老师在办公室坐班，要是出什么意外，他还能顶上。而且，她还特意安排了跟自习托管班坐班高中老师偏向的科目不同的兼职老师，如果坐班老师碰到不擅长的问题不太清楚的，还能过来讨论一二。除了自习托管班之外，退休教师们的教学辅导提高班也有开班。提高班主要针对的是初三和高三的学生，初三有英语数学科学三门提高班，分为平时班和周末班，而高三提高班有四位老师，分别教导的是英语，物理，数学和化学，同样分为平时班和周末班。当然，提高班先这么分着，到时候看报名情况，一般来说周末班报的人会比较多，如果平时班报名人少，就取消那个班次。另外，一对一辅导和一对多辅导，因为兼职教师的加入，也可以开办起来了。当然，特级教师也可以做小班辅导，但因着他们的资质，收费肯定得高。而且，秦晓彤也问过这些老师的意愿，相对于一对一，他们更喜欢这种大课堂的讲课，同时考虑到他们的身体健康，除了大班辅导之外，她也就没给他们安排其他的教学任务。在新进的这批兼职教师之中，有小部分是秦晓彤非常看好的，所以这部分，她就没让他们坐班，而是给他们安排了一对一和一对多的辅导。之前秦晓彤给秦嘉凯和郝诚意的同学做辅导的时候，考虑到自己没有学历年龄又小，怕收费太贵把家长们吓走，教单科的收费标准是一个半小时到两小时一次，一次一百。但事实上，现在香江大学大学生对初中学生的单科收费标准已经普遍是每小时收费八十，教得好有名气的还要高。因此她思考过后，决定将一对一辅导的收费标准再提高一点，按照课时收费，一次两课时，小学生单科每课时八十，全科每课时一百一；初一初二学生单科每课时一百，全科每课时一百三；初三学生单科每课时一百二，全科每课时一百五；高中均比相对应的初中收费高二十元。香江大学的大学生毕竟不是师范出身，教起书来不一定比得上师范大学的学生，再加上她看中的这几个人，就教学水平来说是很不错的，比大多数单独做家教的大学生要好，因此她认为他们是值这个价格的。事实上，她也调查过另一些辅导机构，他们的辅导价格基本比她现在定的价格高上百分之五十到百分之百的样子。因为他们的一对一辅导，宣传上说的都是名师，而她这边的一对一辅导老师，却都是学生，没有宣传的噱头，价格自然不好太高。不过，那些辅导机构的宣传中有多少水分，就不好说了，至少她这边，这些做一对一辅导的兼职老师，都是经过她严格审查认定的。至于一对三辅导的价格，则比一对一辅导每课时各便宜二十到四十元不等。而在给这些小班辅导老师算收入的时候，秦晓彤又是一番思考。不能给太低了，不然她自己心里也过意不去，而且如果在这里给他们的钱比他们自己在外接家教所拿的钱还少，或许他们会更偏向于自己接生意。当然，给太高了，公司没有盈利也是不行的。水电费，场地费，前期的投入，都应该算在成本当中。秦晓彤通过调查询问得知，师范学院出来的学生虽然是专业当老师的，但江城师范毕竟只是个三本学校，名声远远比不上香江大学这所全国重点大学，因此在家教市场上，师范学院的学生其实很难找到合适的家教工作，就算找到了，薪酬标准也很低，教初中生大概是一小时三十五元，去一次两小时七十元。因此综合考虑之后，秦晓彤决定每次辅导给这些兼职老师初中小学一百，高中一百二的薪酬。这样算下来，每一次的辅导，做小班辅导的兼职教师，比坐班的拿得还少。不过，能拥有做小班辅导资格的，在秦晓彤眼中就那么几个人，他们每周辅导的频率比坐班的高多了，每周最后能拿到的钱能持平甚至超过坐班老师。而在正式开始之前，秦晓彤还一一找那几个她看中的兼职教师聊过，充分表达了对他们的看重，如果他们的表现没让她失望的话，而他们也有意向的话，等他们毕业，就能正式签约成为公司员工，到时候就是基本工资加上课奖金，每月的收入相当可观，至少比刚去学校上课的新手老师高多了，还不用烦心教学任务，不用管理班级。他们的未来，比坐班的那些兼职老师更广阔。这些被秦晓彤看重的兼职老师自然明白眼光要放长远一些的道理，虽然每次辅导拿到的钱不如坐班的老师多，但起码比他们自己出去单干赚得多，因此这些人都接受了秦晓彤的安排。其实秦晓彤也给了他们选择，如果不愿意的话，她可以给他们安排当坐班老师，不过大家都不傻，自然没人愿意。虽说面试的时候秦晓彤隐瞒了自己真正的管事身份，但在这些兼职老师正式跟她接触后，她就没再隐瞒什么了。尚伟才毕竟不懂这种太专业的东西，真正要谈话的时候，还是得她自己上，所以根本没法隐瞒。不论这些新任兼职老师心里有什么想法，在确认安心教育中心这个机构合法存在，看样子办得还不错的情况下，他们并没有对秦晓彤的管事资格表现出任何质疑。当然，他们心里的真正想法到底是怎样的，秦晓彤自然不可能知道，她也不需要知道。反正她需要的不是他们对她的信服，而是将学生教好，别砸了安心的这块招牌。正因为如此，她才对招聘来的兼职教师的素质那么上心，一一看过才能放心。中小学生开学了，秦晓彤又雇人去附近的各个学校发传单，之后亲自来安心或者打电话来安心咨询的人就多了起来，而从调查可知，有不少是高老师他们的后辈们介绍来的。人多的时候，秦晓彤和尚伟才都得暂时充当一下前台，回答家长们的提问。两个大班的招生都比较顺利，人数比秦晓彤预先估计的多上不少，还好依然在安心的能承受范围之内。就是小班辅导上不太顺利，毕竟她能提供的兼职老师都是未毕业的学生，没有名师的噱头，家长们似乎都不太放心。虽说安心的小班辅导价格比其他辅导机构的便宜不少，但能来辅导机构找人辅导自己孩子的，说实话并不太缺那点钱，有时候考虑到为了孩子好，就算狠狠心，也要给他们报名最贵最好的辅导老师。对于这种状况，秦晓彤也没什么太好的办法，只能提出第一个课时的辅导可以免费，由家长和学生共同判断他们机构的老师教得好不好。这方法倒是吸引了一部分家长，没让小班辅导彻底成为一个摆设。而秦晓彤本人，之前教的那些学生家长，因为信任她，依然想找她辅导。之前秦晓彤是不想让家长们失望，只能挤时间辅导，但现在，她每天要忙的事太多了，恐怕没时间再做这种辅导，便给这些家长推荐老教师们的大班辅导，或者小班辅导。秦晓彤的为人，这些从自己孩子口中得到反馈，以及亲自跟她接触过的家长们都清楚，多数接受了她的建议。在提供建议这件事上，秦晓彤还跟宋琪畅交流过一些想法，她告诉宋琪畅，在家长们进行咨询的时候，先询问一下他们孩子在班级中的水平。毕竟那些退休教师开办的辅导班是提高班，讲课节奏较快，题目也不是简单题，基础很差的学生，根本没必要去上，反正去了也听不懂。因此，平时能跟上班级半数人水平的，可以去提高班，但若是基础比较差的，就最好选择小班教学，一对一辅导比较有针对性。一对一辅导对学生的资质基本没有要求，不管是成绩很差的，还是成绩不错想要更进一步的，都可以选择。秦晓彤所提建议的宗旨，大部分是为了学生好，所以大多数家长倒也能接受。只有少部分家长，觉得安心推荐家长选择一对一辅导的建议是为了多收钱，执意要上退休老师们提供的大班课程。秦晓彤的建议只是建议，家长要是不听，她自然会尊重家长的意见。毕竟她现在是打开大门做生意，不该跟家长起冲突。刚开学的忙乱日子过去之后，秦晓彤也让莫乐豪每月做工资的时候算上她的，而她的工资水平，就跟他持平好了。之前为了省钱，再考虑到自己钱还有的用，秦晓彤就没去想这事，但现在看公司情况不错，这事就该考虑了。这个公司虽说是她一手开办的，但股份是她、陆泽和顾白共有的，而她作为唯一的负责人劳心劳力，这份工资她该拿。公是公，私是私，公私必须分明。而且，如果她自己不领工资，到时候存款花光了，她不就得喝西北风去了么。这段时间，陆泽也开学了，到安心的时间就少了很多。现在他想继续当学霸，其中一个因素就是秦晓彤，他不想让她看不起。这段时间，秦晓彤每天忙忙碌碌，为了这个公司忙得团团转，他也都看在眼里。她的努力感染了他，他不想被她落下！钟鑫也在边开车边学习编程技术，不过那一次之后，他就没再犯过同样的错误了。在新学期开始，秦晓彤拓展了生源之后，他作为司机的任务愈发繁重，不过他总能找到时间自学，还学得津津有味。莫乐豪和新来的出纳潘静雅把公司的账务打理得仅仅有条。秦晓彤抽空自学财务相关知识，有关问题询问二人时，他们也没藏私，因此她学得很快，差不多能看明白公司的财务报表了。尚伟才跟着秦晓彤当着助理，要做的事又多又杂，起初甚至还兼任司机。一开始他确实手忙脚乱的，但时间一久也就习惯了，做事开始变得井井有条起来。秦晓彤很满意他的成长，心里越发觉得将来他会成为她的很大助力。秦嘉凯和郝诚意开学了，但周一到周五的晚上，两人倒是常常会来安心，在小班辅导教室找个没人的隔间安静地写作业。如果遇到不会的问题，秦晓彤又没在忙，他们就去问她。秦晓彤放在网上的招聘启事并没有撤销，因此后来也陆陆续续有一些已工作过的老师以及在读学生前来应聘。秦晓彤对于全职教师的招收比兼职教师严格多了，结果快一个月下来，愣是一个没签，兼职教师倒是多了不少。兼职教师中有几个是已工作的老师，她还得观察观察他们的情况，再决定是否要签下他们当全职教师。十一小长假回来的第三天，秦晓彤正在看书学习中，就听宋琪畅急匆匆地跑进来，一脸焦急地说：“秦经理，出事了！”秦晓彤心中微跳，就听宋琪畅继续急切地说：“老师们集体罢工了！”第58章 请另谋高就“怎么了？”秦晓彤看向宋琪畅，语气虽因心中焦急而带了些急促，但表情依然镇定。宋琪畅受她感染，也稍微镇定下来，深吸了口气道：“今天本该是徐良平老师和夏瀚老师坐班，但他们今天没来，我给他们打电话，两个人都说有事不能来。可之前他们根本就没请过假。我后来又给好几个坐班老师打电话了，但他们都说自己有事不能代班。”宋琪畅吸了口气，把这事说完：“我打电话的老师，都是原先登记过有空的，怎么会这么巧，都说自己有事呢？”正因为今天本该有空的坐班老师一个个都说自己没空，因此宋琪畅才认为，他们是集体罢课了，不然怎么会有这么巧的事呢？“事情我知道了。”秦晓彤点点头，宋琪畅口中的徐良平她自然知道，就是她最近新招收近来的兼职老师，年近三十岁，已经有过教学经验，不过她对他的业务能力还不能确信，所以先安排他坐班，并没有给他安排小班辅导任务。“那怎么办？”宋琪畅依然有些着急。这事其实跟她这个前台关系不大，毕竟安排老师的事还是归尚伟才和秦晓彤管，她也就打打电话通知而已。不过她在这里工作得比较愉快，不管是同事关系，还是工作内容，都让她满意，所以她本能地希望公司能越做越好。“你给小班辅导老师打过电话了吗？”秦晓彤想了想道，“今天先找两个人顶上。”宋琪畅刚才说，她给坐班老师都打过电话了，那么小班辅导老师那边就还有机会。宋琪畅点点头，忙道：“那我马上就去联系。”她立刻转身走了出去。小班辅导老师的自然也跟坐班老师一样登记了空闲时间和电话，所以宋琪畅只要问个一圈，立刻就能知道有没有人有空过来。秦晓彤坐在办公椅中，思考着这件事。按照宋琪畅的描述，很可能所有坐班老师都罢课了，不然不会那么巧。那么，这就是一起有预谋的行动。而且，恐怕今天还只是个开始，她还有一场硬仗要打。现在她要弄清楚的，就是这些老师们罢课的理由，以及中间的挑事者。秦晓彤想了想，并没有立刻联系今晚的坐班老师，而是把一份通讯录拿出来，翻到她要的那一页。这一页上的人，都是当初来应聘过，却被她淘汰了的人，或许一会儿她可以试试，想必其中会有人还愿意过来。这时，宋琪畅跑回来，脸上稍稍放松下来：“秦经理，找到了两个老师，他们说有空，马上就过来。”“行，那你就去安排吧。”秦晓彤点头。宋琪畅有些迟疑，并没有立刻离开：“那秦经理，那些罢课的老师怎么办？”“不管他们。”秦晓彤对宋琪畅微微一笑，“你做好你的工作就行了。”“那我们人手不是会不够吗？”宋琪畅依然担心。小班辅导的老师今天是恰好有两个有空，可他们平时也是有单独辅导的，如果那些坐班老师不肯来上班，老师人数肯定是不够的。“放心，这事我来解决。”秦晓彤对她安抚地一笑。秦晓彤泰然自若的态度让宋琪畅放下心来，这近半年的时间来，对宋琪畅来说，秦晓彤在她心里已经不是“未成年管事”的概念了，她完全将她看做了一个关键时刻非常可靠的领导者。“好，那我做事去了。”宋琪畅也露出浅浅的笑，转身离开。等宋琪畅离去，秦晓彤拿起了电话，给小班辅导老师里面她最看重的一个叫万楚楚的老师打电话。万楚楚还有一年毕业，外表可亲，态度温和，教学水平也很不错，更重要的是，她的教学理念跟秦晓彤是类似的，所以秦晓彤之前就将她作为重点发展对象，平常也诸多照顾。万楚楚很快就接起了电话，秦晓彤也不拐弯抹角，直接道：“万老师，谢谢你。你知道徐良平他们的罢课原因吗？”秦晓彤明白这是一起有预谋的罢课，主谋者必定联系过所有的兼职老师。退休老教师们那儿她倒是不担心，平常那些老师跟兼职老师们相处的时间并不多，他们跟她更亲一点，而且他们来上课的目的很简单，只想好好上课，排遣寂寞而已，并不会参合到这种事情里。从宋琪畅的反馈来看，她看重的那几个人，应该并没有被煽动。